มาพบกับ “บนกรีนกอล์ฟ” โดย “ยล พัตเยี่ยม” ที่หน้ากีฬา “ไทยนิวส์”
กันอีกแล้ว.....การอบรมผู้ฝึกสอนกอล์ฟชั้นสูง ระดับ 3 จัดโดย การกีฬาแห่งประเทศไทย
ร่วมกับ สมาคมกีฬากอล์ฟแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ ระหว่าง 15-21
กรกฎาคม 2562 ที่สนามกอล์ฟปัญญาอินทรา กทม. จบลงไปแล้ว
มีบุคลากรด้านกอล์ฟจากเชียงใหม่เข้าร่วมอบรมด้วย 2 คนคือ พยนต์ ยศสุพรหม
และ นกุล ปกป้อง เชื่อว่าคงจะนำเอาวิทยาการใหม่ๆในการฝึกสอนกอล์ฟกลับมาใช้อย่างได้ผล
และเป็นธรรมเนียมการอบรมก็ต้องมีประธานและกรรมการประจำรุ่นไว้ประสานงานกัน
ผลการคัดเลือกรุ่นนี้ ประธานรุ่นได้แก่ รณวร คำสม มีรองประธานแต่ละภาค 4
คนคือ นกุล ปกป้อง ภาคเหนือ สุรินทร์ สว่างอารมณ์ ภาคใต้ อุทัย
หนูทอง ภาคอีสาน และ ณรงค์ศักดิ์ เทศนาบูรณ์ ภาคกลางและสหรัฐอเมริกา
โดยมี สุมิตรา ศิริวัฒน์ เป็นเลขานุการ และ ฉัตรนคร ช้วนกุล
เป็นประชาสัมพันธ์.....วันก่อนรายงานเรื่อง กรรมการชุดใหม่ของสนามกอล์ฟยิมคานา เข้ารับหน้าที่แล้ว
วันนี้ขอนำเสนอ นโยบายการดำเนินงานจำนวน 7 ประการ ประกอบด้วย
1.พัฒนาโครงสร้างการบริหารจัดการงานในสโมสรให้มีความคล่องตัวยิ่งขึ้น
โดยการต่อยอดการดำเนินการจากคณะกรรมการชุดเดิม และดำเนินการต่อในส่วนที่ยังค้าง
ทั้งในส่วนสำนักงาน งานสนาม งานบุคลากร และอาคารสถานที่ 2.ส่งเสริมกิจการกีฬาประเภทต่างๆ
ตามเจตนารมณ์ของผู้ก่อตั้งสโมสร ซึ่งมีกิจการกีฬาอยู่ 4 ประเภทคือ กอล์ฟ เทนนิส
คริกเกต และกีฬาสคว๊อค
3.เน้นการประชาสัมพันธ์สโมสรให้เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางแพร่หลายยิ่งขึ้น
เนื่องจากสโมสรมีอายุถึง 121 ปี แต่ยังไม่เป็นที่รู้จักเท่าที่ควร
4.ดูแลสมาชิกให้มีความสุข โดยการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ
การประสานขอความร่วมมือจากสนามกอล์ฟอื่นๆ ในราคาสมาชิกของสโมสร
การนำสมาชิกไปเล่นในสนามในเครือของสโมสรทั้งในประเทศ และต่างประเทศ
5.รณรงค์หาสมาชิกเพิ่ม โดยเฉพาะนักกอล์ฟรุ่นใหม่และเยาวชน หรือสมาชิกที่เป็นองค์กร
6.ประสานความร่วมมือกับทุกภาคส่วนในการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรมรักษ์ต้นไม้
กิจกรรมแข่งขันกอล์ฟ การจัดงานเลี้ยง งานแต่งงาน0และ
7.เน้นการมีส่วนร่วมของสมาชิกในการดำเนินงานต่างๆ
โดยคณะกรรมการจะขอความร่วมมือจากสมาชิกบางส่วนเข้ามาเป็นคณะอนุกรรมการและกรรมการที่ปรึกษา
อยากเรียนว่า นโยบายจะสวยหรูเพียงใดก็ไม่สำเร็จถ้าปราศจากความร่วมมือของสมาชิก.....พบกันใหม่ฉบับหน้า สวัสดีครับ.....
ยล พัตเยี่ยม
yodsup@gmail.com
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น