All online

วันอาทิตย์ที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2555

ข่าว ; ผลการคัดเลือกข้าราชการดีเด่น จังหวัดเชียงใหม่ ประจำปี 2554

ผลการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการ ลูกจ้างประจำ เพื่อเสนอชื่อเข้ารับรางวัล ข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2554 ผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการตำรวจ 2 ราย อีก 2 ราย เป็นบุคลากรทางการศึกษา ส่วนการคัดเลือก ข้าราชการพลเรือนดีเด่น ระดับจังหวัด ประจำปี 2544 มีจำนวน 9 ราย

นายชูชาติ  กีฬาแปง  รองผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงใหม่  เปิดเผยว่า กระทรวงศึกษาธิการ ในฐานะประธานอนุกรรมการ การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2554 แจ้งให้จังหวัดเชียงใหม่พิจารณาคัดเลือกข้าราชการพลเรือน ลูกจ้างประจำ สังกัดส่วนราชการส่วนภูมิภาค ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา และข้าราชการตำรวจที่ปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่ ผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน มีผลงานโดดเด่นเป็นที่ยอมรับ สมควรได้รับการพิจารณาเสนอรายชื่อเพื่อเข้ารับรางวัล ข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2554 นั้น จังหวัดเชียงใหม่ได้แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น จังหวัดเชียงใหม่ ประจำปี 2555 ขึ้น ซึ่งได้ดำเนินการพิจารณาคัดเลือกเรียบร้อยแล้ว โดยผลการพิจารณา มีดังนี้

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ที่ได้รับการเสนอชื่อเข้ารับรางวัล ข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2554 ซึ่งจะได้รับเข็มเชิดชูเกียรติ เกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติ และบันทึกประวัติในหนังสือที่ระลึกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2554 โดยเดินทางไปรับรางวัลในวันที่ 1 เมษายน 2555 จาก ฯพณฯ นายกรัฐมนตรี  จำนวน 4 ราย ได้แก่

พันตำรวจเอกพิษณุ  อุณหเสรี ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรเมืองเชียงใหม่  พันตำรวจเอกปิยะพันธ์ ภัทรพงศ์สินธุ์ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพร้าว นายวัชรพงษ์  สมศักดิ์ ครู คศ.1 โรงเรียนเวียงแหงวิทยาคม อำเภอเวียงแหง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 34 นายสำราญ  กันธะคำ ช่างไม้ ระดับ 3 โรงเรียนบ้านบวกค้าง อำเภอสันกำแพง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 1

สำหรับข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ที่มีผลงานดีเด่น สมควรได้รับรางวัล ข้าราชการพลเรือนดีเด่น ระดับจังหวัด ประจำปี พ.ศ.2554 มีจำนวน 9 ราย ได้แก่ บุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข 4 ราย บุคลากรทางการศึกษา 3 ราย บุคลากรสังกัดสถานีตำรวจภูธรเมืองเชียงใหม่ และ เกษตรอำเภอแม่แตง ซึ่งจะได้รับเกียรติบัตรจากผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงใหม่

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น